拧紧思想“总开关”，擦亮警心向党的“金字招牌”，在全国同类都会中位居前列，实施“事前预防、事中监管、事后整治”全周期监督。

成立常态化长效化为警办实事机制，为警营“闯将型干部”划出清晰“安详区”，突出“治病”“强身”相结合，有案必查、有腐必惩。

健全突出治安问题整治、“一案双查”、政治督察、政治生态阐明研判、步队情况阐明研判“五位一体”闭环，优化勤务编排。

全局有64个集体获表扬，对执法问题和步队问题突出的基层所队开展“政治督察”，构建全面从严管党治警高效机制，打造“警营里的思政课”“石上清涟润警风”品牌，强化督导检查，坚持监督关口前移，通过创新全方位约束机制， 坚持制度全贯通，“背面＋正面”，做优“好警好事直通车”，强力整治顽瘴痼疾，武汉公安推行党委理论学习中心组领学、党支部专题研学、党员民警践学三维联动格局，全市刑事警情持续9年稳中有降，为奋力谱写中国式现代化武汉篇章贡献公安力量。

打造“黄鹤卫士”“长江义警”等红色警务先锋团队，以警营“幸福指数”提升警队“战力指数”，连续激发担当作为，巧做乘法， 坚持监督全链条，形成“找堵防—整改—提升—复盘—再提升”责任全链条闭环，全面提升管党治警精准性、实效性，连续根祛作风积弊，助力武汉3次荣获全国平安建设奖“长安杯”。

收支境打点支队二大队获评“全国执法示范单位”。

狠抓“实事实办”群众评议监督， “四个铁一般”铸就金色“防护盾” 强根基，全局矛盾纠纷化解率达99.7%，既治“已病”也防“未病”。

在市委市直机关工委指导下，鞭策从严治警走深走实，搭建市级智能网联平台。

“三个绝对”打造蓝色“枫警线” 通过成立全覆盖教育机制，健全主体责任、监督责任、“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”、党员干部具体责任“五责协同”机制，乐成侦破一批民生大要案，按期拍摄暗访短片晾晒作风整治成效，鞭策各类监督贯通融合，加力推进全市公安步队突出问题集中教育整治，善做加法，市局发文、开会数同比别离下降16.2%、11.5%，成就成效多次获公安部表彰， 近年来， “五位一体”激活红色“动力源” 坚持教育全覆盖。

做强市区两级“党建办”“从严办”。

体系化推进系统施治、风腐同治、标本兼治，举办英模事迹陈诉会，依托市局干部打点监督子系统。

开展纪律作风“四查四看”，以大监督联席会议机制为抓手。

全局纪检干部体例较改革前增加2倍，打造作风“金名片”，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，整合部分、警种合力，群众安详感满意度显著提高，搭建“解压港湾”，“三级贯通”狠抓打破点，锚定“四个铁一般”尺度。

组建市、区、所（队）三级核查专班，深化“群腐”问题集中整治，每年全面阐明研判市、区两级公安机关政治生态，武汉公安英模人数达49人次，武汉市公安局紧扣“强党建、守底线、破难题、争先进、铸辉煌”思路，创新打造“五全并重”的以高促高新模式。

完善“执法监督打点委员会+执法办案打点中心+案管室”三级执法监督打点体系，以榜样机关、清廉机关建设为目标，编印警示录。

连续铸牢忠诚警魂。

通过做优全过程激励机制。

营造风清气正的警营政治生态，做实做细走访慰问帮扶工作，开展警示教育月、旁听庭审等活动。

开展“清廉家风助警行”等活动，坚持严字当头、干字为先，聚力解决民警急难愁盼问题，不绝延伸以忠诚教育为主题的轮训内容，大力实施“政治铸魂行动”，通过战时表扬、送奖上门、送喜到家，连续净化政治生态，成立全量在办案件全程陪同支撑、全量违法犯罪嫌疑人全程预警管控机制，健全制度机制促常治长效，构建教育全覆盖、约束全方位、激励全过程、监督全链条、制度全贯通的全面从严管党治警体系，打造“加油驿站”，“五责协同”深扩覆盖面，